Intervenants

Marie Van Lierde
Titulaire d'une maîtrise en management des systèmes d'information et forte d'une expérience de 6 ans en informatique décisionnelle, Marie est au service de l'entreprise pour collecter, consolider, modéliser et restituer les données de celle-ci.
Elle s'appuie également sur une expérience de 10 ans en management de l'administration des ventes, des approvisionnements, du SAV, de la logistique.
Depuis 3 ans, elle développe et cultive le management Lean, une méthode d'une efficacité redoutable qui nous vient du Japon.
Sa spécialité : traduire les idées du comité de direction en langage opérationnel et informatique.

Martine Comeliau
Relaxologue et accompagnante en intégration des réflexes archaïques, Martine est passionnée par ce qui peut permettre à chacun d’avoir accès à son plein potentiel et de déployer ses ressources avec aisance, plaisir et sérénité.
Elle propose aujourd’hui un travail personnalisé d’accompagnement (individuel ou en groupe) des personnes désireuses d’un mieux-vivre au service de leur vie personnelle et de celle de l’entreprise: gestion du stress, concentration, mobilisation et économie d’énergie, choix des priorités, détermination, confiance et estime de soi.

 

Damien Walckiers
Plus de 25 ans d'expérience en finance d'entreprises, au sein de structures locales et internationales. Après des études en sciences économiques, complétées par un master en gestion informatique, Damien a développé ses compétences d’analyse financière et de reporting. Il a exercé pendant 13 ans comme Directeur Financier dans le secteur agro-alimentaire.
Son approche est construite autour des outils d’évaluation des entreprises, pour identifier les leviers de la performance ; en effet, on observe que le développement de Business Plans et la mise en place de tableaux de bord assurent une vision plus claire des objectifs et un meilleur suivi de la mise en place des plans d’action. Le conseil et le développement des collaborateurs sont la pierre angulaire de son travail.

Jean Thauvoye
Spécialiste de l'optimisation de l'organisation en entreprise, Jean s'appuie sur une expérience de 15 ans en tant que dirigeant, et de 10 ans en tant que consultant et formateur en management et communication.
Titulaire d'un master en coaching (UCL) et d'un master en management (ULB - Solvay), il est au service du développement des équipes et des capacités managériales des dirigeants.
Ses spécialités sont la stratégie d'entreprise, la management et la communication.

Le quatuor

Nous visons la même cible: le management. Avec des positions et armes différentes, ainsi rien (ou presque!) ne passe au travers de notre filet.

Jean apporte une vue d'en haut qui lui permet de détecter les nœuds dans l'organisation, il opère comme un scanner. Il effectue avec les managers et les opérateurs un travail personnalisé.

Marie travaille au niveau opérationnel et apporte des outils aux managers qui leur permettent un management factuel, respectueux.

Damien, grâce à son expertise financière, valide et consolide le travail de l'équipe. Il apporte aux managers les outils de mesures périodiques indispensables à la pratique de leur métier.

Martine, par son travail individuel et collectif, lève les blocages et facilite le changement. Ce faisant, elle permet à l'entreprise ainsi qu'à ses collaborateurs de mieux se déployer.

Ce qui nous unit : une complicité certaine, notre certitude que le management n'est pas synonyme de souffrance, notre bienveillance et notre capacité à la transmettre, notre confiance en l'Homme.

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